内容简介
行动力是决定企业成败的一个重要因素，是21世纪构成企业竞争力的重
要一环。在激烈的市场竞争中，一个企业的行动力任何。将决定企业的兴衰
。要提高员工的执行方，使员工马上行动，就要使员工积极主动地工作，拒
绝一切借口。克服拖延，忠诚敬业，最终使企业和员工得到双赢，这也是本
书所阐述的精髓。
本书给企业及员工提供了一个高效工作的观念，对于众多苦苦追求高效
率、提高员工执行力的企业来说更是如此。
编辑推荐
在这个竞争日益激烈的时代，谁能成为企业最受欢迎的人?谁能对企业未来担负起更多的责任?不是那些敷衍塞责、寻找借口、唯唯诺诺的人，而是那些具有行动力的人，他们对工作发自肺腑的热爱，具有积极主动的精神和高度的责任感。他们踏踏实实地工作，用自己的行动体现一种完美的执行力。
本书详细阐述了行动的重要性，积极主动的动力，克服拖延的方法，拒绝借口的工作原则及完美执行的深义，囊括了当下企业培训中所遇到的各种问题。有了它，老板能培养出优秀员工，缔造出一流的企业；员工能成为老板眼中的“栋梁”，成为企业的中流砥柱。
这是一本所有渴望摆脱平凡、拥抱成功的老板和员工，都有必要一睹为快的智慧书!
目录
第一章 行动力：高效员工完美执行的第一动力
1．行动高于一切
2．行动造就优秀
3．心动不如行动
4．行动从脚下开始
5．勤奋是行动的第一要则
6．忠诚是行动的大脑
7．自信是行动的基石
8．追求薪水以外的东西
第二章 积极主动，打造高效行动力
9．主观努力是最重要的
10．有些事不必老板交待
11．把公司的事当成自己的事
12．变被动为主动
13．要有自驱力
14．态度决定一切
15．对工作充满热情
第三章 绝不拖延，创造超强工作力
16．拖延的习惯要不得
17．最有效的行动时机是现在
18．与时间赛跑
19．把截止日期提前
20．增强效率意识
21．给自己适当的压力
22．学会珍惜时间
第四章 拒绝借口，立刻行动
23．行动，不找任何借口
24．用行动代替抱怨
25．由“没有借口”到“立刻行动”
26．多做一点分外的工作
27．不苛求完美
28．尽职尽责
29．勇于接受批评
第五章 完美执行，要做就做最好
30．执行到位
31．不因行动而行动
32．确立明确的目标
33．小事也要做到位
34．追求高质量的效率
35．做自己最擅长的事
36．战胜执行中的“挫折”
37．计划不可或缺
38．发挥自己的想像力
书摘
书摘
每个人都有自己的理想：或是想开创一家成功的企业，或是成为一个成
功的专业人士，但是，如果只是想一想，而不付出行动的话，那么一切都是
无法实现的。
是的，没有行动一切都是空谈，只有行动起来，你的理想、你的事业才
会变得有意义。一个人的一生中，行动决定一切，行动高于一切。
一个敢于用行动去挑战一切的人是成功的人。
请看被阿伯·乔格尔称为“欧洲最不屈不挠的人”的约翰·赛克莱的经
历。
乔格尔家是一个富有田产的大地主，庞大的家业就在托宿地区的约翰·
欧·格劳特家附近。
在赛克莱16岁那年，他父亲格劳特去世了，管理家产、经营家业的重担
落到了他的肩上。在他18岁那年，他开始对自己居住的凯赛尼斯村进行大规
模强有力的改造，结果取得了很大的成就。那时，农业还处于极为落后的状
况。广大的田地还没有圈起来，农夫也不知道如何灌溉和开垦土地。凯赛尼
斯村的农夫生活十分贫困，他们连一头马都养不起，大量艰苦的劳动主要由
妇女们承担，家庭的重担也由妇女们承担。当时村里连一条像样的路都没有
，更不用说有什么桥了。那些买卖牲口的商人要到南边去，只得和他们的牲
口一起游过河。一条高耸入云的布满岩石的羊肠小道挂在海拔数百英尺高的
本·切尔特山上，这就是通向凯赛尼斯村的主要通路。要进出这个村子十分
费力，有人把它叫做天涯海角之地。当地人讲，凯赛尼斯村的路通天，有翅
的鸟儿难飞过，农夫半世光阴都在路上忙。赛克莱见到这些情况，心里很不
是滋味，他决心在本·切尔特山上修一条新路出来。
那些老业主们都聚在一起嘲弄这位年轻人要在这怪石嶙峋的高山上修路
是异想天开，不知天高地厚。但赛克菜心意已决。他召集了大约2000名劳工
，在夏日的清晨，他就和劳工们一起出发。他以自己的实际行动鼓舞大家。
经过艰苦的劳动，以前一条6英里长的充满危险、连马都走不过去的羊肠小
道，终于变成了车子都能过的大路，这在那些老业主们看来，真是不可思议
的事。
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