特价书说明
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编辑推荐
内容简介
编辑推荐： 史蒂芬·柯维继《高效能人士的七个习惯》、《要事第一》、《领导者准则》之后推出的一本最具影响力的书！
力量是一个人或一个机构的脉动，它的奇迹是新思想，新见解，新选择应运而生的。力量原则就是激发忠诚和奉献并超越时间和地点的那种力量，它建立在信任和尊重的基础之上，忠诚一定是赢来的，而不是命令得来的。
本书遵循了《高效能人士的七个习惯》的改变生活的传统，它讲授了能强烈影响我们的职业和生活的核心原则。杰出的教师布莱恩·李博士揭示了：原则型力量是影响他人行为的能力，而不是控制，改变或操纵他人行为的能力。这种力量是由于你的为人处世，由于你的信仰和生活原则而让别人感知到的。你尊重他人，他们也会尊重你。李博士表明你能怎样克服无能为力的感觉，怎样建立合理的力量，怎样以尊重服人，怎样留下自己的遗产——这个遗产让你能通过你最关心的人的生活而继续存在下去。
你在生活中遵循的原则创造了你生活于其中的世界；如果你改变了自己的生活原则，你就能改变你生活在其中的世界。
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作者简介
姓名：(美)史蒂芬.柯维(Stephen R. Covey);布莱恩.李(Blaine Lee)
作者简介：
作品：《力量原则》 姓名：(美)史蒂芬﹒柯维(StephenR.Covey) (美)布莱恩﹒李(BlaineLee)著
出 版 社：中国青年出版社
作者简介：
作品：《力量原则》
目录
前言
引言 答案就在你自己手中
第一章 权力、力量和影响
第二章 无能为力——为什么人们不听我的？
第三章 力量的转变——从无能为力变为强有力
第四章 强制性力量——利用恐吓控制他人
第五章 效用性力量——让我们做笔交易吧
第六章 原则型力量——尊重改变事物
第七章 如何尊重——力量的十条原则
第八章 如何增强基于原则的生活的力量
第九章 力量的销售——尊重你的顾客
第十章 力量的领导——尊重你的追随者
第十一章 如果他们想影响你，那怎么办？
第十二章 我怎样才能改变？
第十三章 堂堂正正地生活——终生的追求
书摘
我有幸能采访某些世界上最强大的人。《管理的第三种策略》告诉我们，力量并不取决于一个人的名字、头衔或名声。真正的力量是尊重的力量。 ——拉里·金
深刻！李博士教你真正力量的实质，真正的力量在于理解与你一同生活和工作的人心思和想法。今天开始关注自己的行为原则，明天他人就会追随你。
——肯·布兰查德，《一分钟经理》和《同心协力》的作者
无论你是来自火星还是金星，在人际关系中保持力量的平衡要求你深刻理解诚信、信任和尊重。《管理的第三种策略》提供了一个新的标杆，让我们能建立更有意义的人际关系。
——约翰·格雷，《男人来自火星，女人来自金星》的作者
布莱恩·李是我所知道的最出色的教师之一。他是世界级专家，研究力量、怎样获得力量、怎样以尊重对方的方式运用力量。他将说明怎样开发自己的力量以便 实践高效能人士的习惯。
——史蒂芬·柯维，《高效能人士的七个习惯》的作者
北京市公安局丰台分局备案编号：1101080539 
