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怎样管理有缺点的员工

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作者：陈企华孙科炎
出版社：中华工商联合出版社
出版日期：2002-10
ISBN：7801008901
版次：1 页数：18,344页字数：开本：32开
包装：平装

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内容简介

本书主要内容包括：怎样管理有性格缺陷的员工；怎样管理缺乏修养的员工；怎样管理有其他问题的员工；怎样管理员工的不良行为；怎样对付员工中的小人等共八章。

编辑推荐

自私自利的人也常常有他们的特点——精打细算。让这种自私自利的人干一些财务工作，在有严格约束的情况下，他们往往会成为集体的“守财奴”
　　用一副“懒得理会”的表情望向别处。这实际上是一种不动声色的警告，而且人最怕别人认为他无聊讨厌。
　　自私自利的人也常常有他们的特点——精打细算。让这种自私自利的人干一些财务工作，在有严格约束的情况下，他们往往会成为集体的“守财奴” 用一副“懒得理会”的表情望向别处。这实际上是一种不动声色的警告，而且人最怕别人认为他无聊讨厌。

第一章怎样管理有性格缺陷的员工
第二章怎样管理缺乏修养的员工
第三章怎样管理有其他问题的员工
第四章怎样管理员工的不良行为
第五章怎样对付员工中的小人
第六章怎样批评有缺点的员工
第七章管理有缺点的员工的步骤
第八章应对有缺点员工的一般原则