内容简介
本书共分为六部分，除了分析二十至五十岁的人在事业上所可能面临的危机和解决之道外，又同时分析了现代人最常碰到的转换职业以及追求成功成就等问题。根据布洛特博士的分析，由学校步入社会的青年，所遇到的危机通常有两种。第一种危机是不清楚自己所应扮演的角色，这种危机的起因，与年轻人的好高骛远、急功近利有关。第二种危机在于，无法对自己的工作产生认同感。
目录
译者序
导言
第一部二十岁—从学校到社会
第一章寻找适当的立足点
第二章第一个事业危机：没有事业
第三章与制度为敌
第二部三十岁—在众人中突出自己
第四章?独立？抑或反抗？
第五章?从个人努力到团队合作
第三部去留之间
第六章?转业的抉择
第七章?滚石不生苔
第八章?更换工作前的准备
第四部四十岁—落伍的恐惧
第九章?不惑之年的困惑
第十章?上下夹攻的压力
第十一章?忍受寂寞
第五部五十岁—寻找接班人
第十二章?被部属操纵的老板
第十三章?选择最佳接班人
第六部高成就动机者的烦恼
第十四章?创业的陷阱
第十五章?成功却不自觉的人
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