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内容简介
《温州样本:温州民营经济三十年(上卷)》是一本关于温州经济的罕见的大气之作,大量生动的历史细节与人物活动,凸显了温州经济长足发展背后政治、经济与文化的历史互动图景。既是温州人的奋斗史,也是温州的开放史。《温州样本:温州民营经济三十年(上卷)》以编年史的形式,全景记录了温州民营企业三十年的发展之路,既有对经济大势宏观把握的大气磅礴,又有对企业个例成长和企业家心路历程微观考察的细致深入。其中诸多知名企业和企业家的生动案例,既是弥足珍贵的历史资料,也是令人感慨的精彩故事。
编辑推荐
“中国模式”如果存在的话,那就是温州模式。
——麻省理工学院终身教授 黄亚生
原生态呈现温州三十年经济生活全景。
北京大学民营经济研究院院长 厉以宁
中国社科院中小企业研究中心主任 陈乃醒
中共中央政策研究室经济局局长 李连仲
正泰集团股份有限公司董事长 南存辉
华峰集团董事局主席 尤小平
奥康集团有限公司董事长 王振滔
中瑞财团董事长、神力集团董事长 郑胜涛
天正集团董事长兼总裁 高天乐
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点击免费阅读更多章节:温州样本:温州民营经济草根创业史
媒体评论
1第一部分
温州奇迹的产生不是偶然的,它是我国改革开放三十年经济发展的一个缩影,温州的巨大变化所带来的诸多问题,值得我们深刻思考。温州是一本博大精深的书,其创业史至少折射出了这样三大战略,即"发挥中国人力资源优势战略"、"不对称竞争战略"和"国际
第1节:奇迹在这里发生(1)
第2节:奇迹在这里发生(2)
第3节:现实很残酷,明天会更好
第4节:忘记历史就意味着背叛过去(1)
第5节:忘记历史就意味着背叛过去(2)
第6节:1978:曙光乍现(1)
第7节:1978:曙光乍现(2)
第8节:1978:曙光乍现(3)
第9节:1978:曙光乍现(4)
第10节:1978:曙光乍现(5)
第11节:1978:曙光乍现(6)
第12节:1978:曙光乍现(7)
第13节:1978:曙光乍现(8)
第14节:1978:曙光乍现(9)
第15节:1978:曙光乍现(10)
第16节:1978:曙光乍现(11)
第17节:1978:曙光乍现(12)
第18节:1978:曙光乍现(13)
2第二部分
温州市档案馆档案:2月14日-3月10日,温州市集中市、区、社三级机关干部2379人,开展"一批双打"(揭批"四人帮"、打击阶级敌人现行破坏活动、打击资本主义势力)运动,整顿机关。3月下旬,中共温州市委组织1354人的"一批双打"工作队,进驻南城
第19节:小城大事(1978年)(1)
第20节:小城大事(1978年)(2)
第21节:小城大事(1978年)(3)
第22节:小城大事(1978年)(4)
第23节:小城大事(1978年)(5)
第24节:小城大事(1978年)(6)
第25节:小城大事(1978年)(7)
第26节:小城大事(1978年)(8)
目录
1978:曙光乍现
1979:小人物
1980:一座城市的原罪
1981:光明行
1982:冰火两重天
1983:豪气冲天
1984:势不可挡的力量
1985:温州年
1986:金融大灾难
1987:夏天里的一把火
1988:喧哗与宁静
1989:寒流
1990:柳市之殇
致谢
附录
书摘
插图:
1978:曙光乍现
历史总是在欲扬先抑中前行,尤其是新事物以试探的姿态挤进旧传统的生存空间中时,总要有阵痛,甚至中途搁浅。这是时代进步不得不付出的代价。在20世纪70年代末到80年代初,温州就被一种神经质的质疑与争论压抑着。整个经济局势在争议中于积极和消极中飘摇不定。局势不明朗,各方都在沉默中博弈、抗衡。几乎每个私营经营者都小心翼翼,谨慎地防止自己财富外露,成为众矢之的。
宁静只是短暂的,该来的终究还是要来。那是1982年一个焦躁难安的夏天,紧张的氛围笼罩着整个温州,所有先知先觉的人不约而同地嗅到了空气中的变化,只是没有人料到变化来得那么突然和迅猛。尤其是个体私营者,站在经济改革最前沿,往往具备更敏感的触觉,能感知局势冷暖。从年初开始,温州柳市的“八大王“们就隐隐约约预感到将要大祸临头。
没有一项伟大的社会试验可以在暮气沉沉中完成,更没有一项改革能够在四平八稳中成功。温州民营经济波澜壮阔的进程史上,温州人以年轻而不无鲁莽、激越而不无尖锐、感性却不乏理智的创业基因,充当着开拓者的角色。“八大王”即是其中的典型。“文革”期间,温州“顶风作案”,柳市负责人石锦宽为解决支边青年就业,以居委会名义成立了一家街道企业——柳市通用电器厂。32个独立经营的门市部组成电器厂,经营各种业务,门市部每月只需向厂里缴纳30元管理费。
电器厂成立后,一批除了勇气别无所有的农民,开始渗透进商贸领域,做起五金配件、原材料、机电、贸易合同、目录等生意。
“八大王”们在起步时,因为无意间抓住了中国计划经济的软肋——供求渠道不畅通,随后快马扬鞭,一路奔跑。到1978年,通用电器厂产值已经达到一个亿。事实上,“大王”们的“出格”只是被诠释为生存使然,在他们创业之初注定不显山不露水,少为人知。同年,日后苏南模式的代表江阴华西村,在吴仁宝的带领下,总计实现产值296.3 5万元,创造利税135.03万元,理直气壮地登上《人民日报》头版头条,成为改革宣传的范本,风光无出其右。
“八大王”其实有10人。电器厂每年都会表彰营业额最好的10个门市部,其10位负责人则按从事的行当冠以“大王”称号:“五金大王”胡金林、“矿灯大王”程步青、“螺丝大王”刘大源、“合同大王”李方平、“旧货大王”王迈仟..